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华为中兴事件的警示与启示

文章来源:中国3D打印设备网 作者:Frank.Feng 发布时间:2012年10月17日 点击数: 字号:
,而且从今以后不能再以类似理由来起诉,所以它后来变成了另辟蹊径了。

这十年来思科因为是美国在硅谷最成功的公司之一,2000年的时候市值达到5500亿美金,几乎和现在的苹果市值差不多,当时是全球市值第一的公司,虽然时间比较短,但是也是登顶过全球第一的。2000年的销售是180亿美金,雇员3万人,2010年的时候是400多亿,现在也是100多亿,十年来大概增长了1倍,员工是7万多人,今年是6.6万人,员工大概也增长了1倍多。2000年的时候华为销售是200亿人民币,海外销售额大概是1亿美金,2002年当时起诉的时候华为在海外销售是5亿美金,现在到2010年的10年里销售收入增加了7倍,员工大概是11万,十年增长了10倍。这场战争就是一个领导者更替的争斗,这是思科上市以来整个股价走势,基本可以看到最近十年来它的股价基本就停滞不前。

思科的历史是80年成立,90年上市,95年成为全球最大网络设备制造商,成为世界第一的市值的公司。微软花了25年,它花了16年,特别是最近几年思科面临比较大的挑战,2011年裁员6500人,从这个背景上来看,曾经是一个很成功的公司,包括创始人钱伯斯也是一个很有意思的人。他对中国高科技的判断以及对华为的判断比我们的判断要敏锐得多,他为什么会有这么敏锐,这个人是76年到82年IBM做销售,90年加入思科,95年当CEO和总裁,加入的时候员工300人,销售7千万美金,在他的努力之下,成为了最大的高科技公司,他在业界也是很具有创新意识的企业家,他对华为的敬佩和恐惧比很多人都敏感得多。

思科在09年的收入也出现大幅度下滑,但是华为一直保持比较稳步的增长,它的专利和人数是比较有意思的,目前大概03年的时候华为人数不到思科的一半,现在华为的研发人员就超过了整个思科所有的员工,截止到2010年7月底,思科员工大概6.6万,比2001年砍掉了5千多。华为2010年员工11万,2008年8万多,03年大概是2万多,现有员工是14.6万人,遍布全球155个国家,其中研发就占了52%,所以研发的人就比整个思科的人多。06年的时候,它提交的国际专利申请就超过思科的2.4倍,这是很重要的。

为什么思科要不惜一切代价把华为挤出美国市场之外,思科两个观念,一个是在美国市场的比例,目前如果从收入来看的话,华为比思科更全球化,思科在美国的市场收入占到60%,美国之外的收入只占40%,华为是中国市场大概占30%,中国之外的市场收入占70%,比它更全球化。但是思科最重要的就是高毛利率,比华为的利润率起码高一倍以上,它的毛利率是62%,利润率是17%,华为的利润率是9.1%,从这几个数据来看可以清楚知道美国市场是它最后的堡垒,如果美国市场华为进去以后,首先肯定它的高额利润会大幅下滑,未来收入肯定也会出现严重的下滑。这是它不惜一切代价最根本的原因。

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