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西华大学管理学院

文章来源:[SouVR.com]网络收集整理 作者:Frank/Tracy 发布时间:2010年06月03日 点击数: 字号:
教学与实践教学相结合,注重培养学生的自学能力、创新能力、独立工作能力和科学研究能力。   研究生入学后,指导教师应根据培养方案的要求,制定出每位研究生的培养计划。培养计划应于研究生入学后三个月内提交相关专业(所属系或教研室),经院长批准后报学校备案并实施。   五、课程学习和学位论文工作   1.课程学习   每位学员必须从本专业课程设置计划(见附表)中选取并修满最低学分要求,方能申请学位论文撰写和论文答辩。最低学分要求是:学位课不低于22学分,总学分不低于32学分。   本科为非经济管理类学生,应补管理学导论、会计学原理、经济学基础、经济法学等基础课程。此外,不同研究方向由导师指定补修课程。补修课程以自学为主,不计学分。   2.学位论文工作   通过撰写学位论文,拓宽研究生的知识面,提高科学研究能力、实际动手操作能力、分析与解决实际问题能力和理论联系实际的能力,使学生进一步掌握本学科的基础理论和系统的专门知识,这是硕士研究生学习阶段全面科学研究能力培养的重要手段。学位论文成果的质量,能够全面反映学生独立从事科学研究或承担系统管理能力的水平。   硕士学位论文选题,要紧密联系生产实际,并在理论上有创新。对应用型论题,要有科学性、普遍性、操作性;对理论型论题,要具有前沿性,研究成果具有一定的科学水平。提倡结合工科背景,选择新兴、边缘和交叉学科的论题。   研究生入学后,在导师的指导下,通过阅读文献、撰写读书报告和社会调研,最迟在第四学期初提出学位论文开题报告,并在相关专业系(教研室)会议上陈述和征求意见,经导师和专业系(教研室)核准后,方能作为正式研究题目。然后,在导师指导下拟定论文撰写工作计划(包括论文撰写工作各阶段的主要内容、要求、进行方式和完成期限等),经系主任审核、院长批准后,报学校备案。   学位论文应在导师指导下由研究生本人独立完成。每位学员在学位论文答辩前,必须公开发表相关论文至少1篇,方能取得答辩资格。   学位论文答辩按照《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》之规定进行。   六、实践环节   研究生应参加120学时(课内外总学时)教学实践、专业生产实践、社会实践,经导师及相关单位考核合格者计2学分。   七、政治思想教育   加强研究生政治思想教育。研究生的政治思想工作由学院党总支直接领导、导师直接参与,充分发挥导师教书育人的积极性。研究生必须积极参加政治学习,自觉提高政治思想觉悟,积极参加社会公益劳动和体育锻炼活动。

(本科生教育)

  财务管理专业   培养目标:   教育要面向现代化、面向世界、面向未来,为经济建设服务的要求,本专业培养德智体全面发展,具备管理、经济、法律、理财、金融方面的知识和能力,能在工商企业、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。   主干课程:   宏观经济学、微观经济学、会计学、财务学原理、经济应用文写作、财务会计、市场营销学、经济法、税法、金融学、投资学、管理学基础   工商管理专业   培养目标:   根据教育要面向现代化、面向世界、面向未来,为经济建设服务的要求,本专业培养德智体全面发展,具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。   主干课程:   管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、经济法、税务学、金融学、技术经济学、企业文化、运筹学、生产与运营管理、质量管理、人力资源管理、企业战略管理、组织行为学、物流管理、国际贸易、国际企业管理等   会计学专业   培养目标   根据教育要面向现代化、面向世界、面向未来,为经济建设服务的要求,本专业培养德智体全面发展,具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在工商企业、金融企业、中介服务机构、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。   主干课程:   宏观经济学、微观经济学、会计学、财务学、经济法、税法、金融学、管理学原理、财务会计、成本会计、高级财务会计、管理会计,审计学等   人力资源管理专业   培养目标   根据教育要面向现代化、面向世界、面向未来,为经济建设服务的要求,本专业培养德智体全面发展,具有一定工科基础知识的具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。   主干课程:管理学原理、经济法、税务学、金融学、人力资源管理、企业文化、公共关系学、运筹学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理实务、社会保障学、薪酬管理、领导科学、商务谈判与实务、人际关系学、人员素质测评、劳动法、绩效管理   市场营销专业   培养目标:市场营销专业是管理学科的分支,是为了满足社会对管理类人才需求的专业化和精细化的要求,应运而生的专业。本专业培养人才注重德智体全面发展,在学习管理、经济、法律等方面知识的基础上,要求学生系统地掌握现代营销学基本理论,具备市场策划、商品推销技能,能在企事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学科研方面的工作。   主干课程:   管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学、市场营销学、经济法、消费者行为学、市场调查与预测、产品管理、分销渠道管理、广告策划与管理等。   工程管理专业   培养目标:   本专业培养德智体全面发展,具有管理学、经济学和土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理专门人才。   主干课程:   工程经济学、经济法A、经济应用文、财务管理、管理
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