宿城区职教中心
坚持开展德育科研工作,树立向科研要质量、要效果的观念,积极争取和开发德育研究课题,积极推广科研成果,提高德育工作的针对性、实效性。
(3)结合专业特点,制定各专业的职业道德标准和行为规范,把职业道德教育落在实处,通过课堂教学、主题班会、主题活动、社会实践等多种形式,提高职业道德素质,增强创新精神和实践能力。
(4)健全和完善学校、家庭、社会三结合的德育体系;建立由学校、联办单位和用人单位组成的素质教育委员会,定期召开会议,对学校德育工作进行指导、评价。
(5)抓好社会实践基地的建设与共建或联办单位的合作,有组织的开展好社会实践活动,发挥社会实践这一有效的教育载体的功能。
(6)发挥共青团组织的作用,团结教育广大团员和青年学生。抓好“中学生青年党校”的建设和学生党员发展工作。
(7)重视“美育”教育,发挥学生会自我管理、自我教育的作用,坚持开展科技节、艺术节、体育节等丰富多彩的课外活动,促进学生的全面发展。
(8)重视校园文化建设,创建“文明、向上、健康、高雅”的校园文化,发挥环境育人的功能。
(9)加强法制、安全教育,开展多种形式的法制、安全教育宣传活动,提高学生学法、懂法、守法的意识和安全意识。努力做好教育转变后进学生工作,培养学生良好的行为习惯。
(七)资源统筹与资金保证
根据学校实际情况,进一步优化配置学校现有的设备设施,作到物尽其用,发挥最佳效能;统筹学校收支,节约挖潜,管好用好学校学费收入;通过争取政府的各类扶持资金支持、开办各种形式的培训等途径筹集办学资金;多方面联系联合办学的合作伙伴,争取他们积极投资助学,开辟新的筹措资金渠道,保证规划的实施。
规划按年度进行目标分解,制定年度计划,学校各职能部门按计划予以落实,保证本规划的实施和完成。
面对新的机遇,面临新的挑战,学校始终遵循职业教育发展规律,面向社会、面向市场,仍将坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量求生存,以创新促发展,以规划作引领,加大体制改革力度,深化教育教学改革,加快基础设施建设,加强师资队伍建设,进一步完善就业体系,努力扩大办学规模,走“一年整合、三年提升、五年跨越”的科学发展之路,通过五年不懈努力,力争实现科学灵活办学机制,形成特色教育教学模式,形成集现代化的校园硬件、专业化的一流师资队伍、教育就业一体化的保障体系的全方位、立体式、高质量、有特色的国家级重点职业学校!
2008年,宿城区职教中心或省教育局批准,成立省三星级职业高中!





