，到发达城市的大中型企业考察了解用人情况，为学生选择合适的就业岗位，与企业建立供求关系，使学生学用一致，发挥特长；为学生提供就业指导，使学生了解企业需求和个人应具备的素质，真正体现了“好学生就业做好参谋，为企业用人做好顾问”这一就业服务理念。学生毕业走向工作岗位后，免费跟踪服务三年，因为毕业生上岗第一年，其扮演的角色和生活方式、生活环境发生了变化，需要学校的指导和帮助，以提高巩固就业率；第二年，毕业生已基本适应了各自的工作岗位，个别能力差的学生可能仍需学校出面协调关系，学校继续跟踪服务以保证就业满意率；第三年，学生完全可以适应企业，独立生存，自主创业了，学校通过有效的指导，可以全面提高毕业生的职务（技术）晋升率。“免费跟踪服务三年”，被学生、家长誉为“信用保险”，解除了学生、家长的后顾之忧，已成为省水校的鲜明特色，赢得了广大家长和学生的一致好评。
　　“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。经过26年的风雨历程，学校在改革中诞生，在改革中发展。校党委提出了“抓机遇、搞特色；讲信誉、创品牌；树形象、建名校”的工作思路，制定了发展规划和奋斗目标，即在现有基础上，坚持改革创新，走特色办学之路，经过三年的努力，把学校建设成具有8个专业、3000人办学规模的中等职业技术学校，就业率达到95%以上，实现招生、培养、就业安置一体化，走上良性循环的发展轨道。 在新一届领导班子的领导下，省水利工程技术学校正以崭新的风茂，严谨求实的工作作风，奋勇拼搏的精神，逐步走向科学化、规范化、制度化、招生、教学、就业安置一体化良性发展的轨