奥巴马产业新政:拥抱3D打印
2008年末,德克·鲍曼和理查·卡尔弗诺斯均为家电工业园的生产经理,他们想在工业园内进行改革,并渴望有重大的变化。鲍曼监管整个园区的生产工作。29年前,鲍曼大学毕业后从洗碗机生产线的领班做起。而卡尔弗诺斯已在通用电气公司生产部门工作多年,现在在园区内指导工人搞技术发明,并将其重新应用于装配线生产上。
“洗碗机生产线特别长,鲍曼说。“从工厂后面延伸到前面,然后又折回去。环境非常嘈杂。生产线非常昂贵——每个操作人员周围都有很多零件,有大量产品。那是一种指挥-控制操作。这种生产方式很容易为中国企业超越,它也是美方乐于外包的项目。
鲍曼和卡尔弗诺斯鲍曼都懂些“精益”制造技术——一种发端于丰田公司的工厂管理风格,其中每一个人都有权力对如何完成工作提出改进意见和建议,并且专注于消除浪费。精益管理并不是新概念,但在美国,精益管理并未广泛应用于汽车制造以外的行业。精益制造需要在员工和老板之间建立一种开放、合议以及毫无保留进行自我批评的心态,这种心态很难建立和保持。
简单来说,一条装配线是将部件组装成产品的过程;而精益生产方式则将装配线本身整合起来,使工作尽可能地简单、高效。
“我们认为,‘必须尝试新的东西,’”鲍曼表示。“‘我们必须具有竞争力。’”卡尔弗诺斯组建了一个小组,连钟点工都包括在内,对洗碗机装配线重新设计。他对成员郑重保证:无论新产品的工效如何,‘都不会有人因精益生产而失去工作。’”
因此,洗碗机团队重新改造了洗碗机生产线,减少35%的人力。
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