制，完善了代理常委会制度，形成了有效的人才培养机制。
　　2009年5月，学生社团联合会内部刊物《社联人》创刊号正式推出，社联组织文化建设取得新的成绩。
　　2009年4月—6月，第九届学生社团联合会实行“项目小组”工作模式，各项目小组完成了《湘潭大学学生社团换届选举办法》、《湘潭大学学生社团发展基金管理办法》、《湘潭大学学生社团评奖评优细则》、《社联人》、湘大社团网新生专版等任务，不仅在制度建设、组织文化建设等方面取得了优秀成绩，而且有效加强了人才交流与培养。
　　2009年6月，随着木槿感恩支教团正式加入学生社团大家庭，湘潭大学校级学生社团总数达到历史最多的78个，2008— 2009学年度共成立了9个新的学生社团。
　　2009年6月，湘潭大学学生社团2008—2009学年度总结表彰大会隆重举行，本次总结表彰大会共颁发了三百多个奖项，较以往更多的表彰加强了对学生社团及学生社团工作者的激励。
　　2008—2009学年度，学生社团联合会通过接受委员会质询、定期与各类别学生社团工作者交流、设立湘大社团论坛社团讨论区以及会员中心、定期进行会员满意度调查、全体学生社团委员民主评奖评优、全程监督学生社团换届等工作，有效地传承和推动了湘大社团民主与开放的氛围。
　　2008年—2009学年度，学生社团联合会创新提出“学生社团服务体系”，并同时开始全面实行。“学生社团服务体系”解答了我们应该提供什么样的服务以及我们如何做服务的问题，体系内容包括激励、监督和督促、创造公平的竞争环境、宣传、推动学生社团对外交流与合作、培训、会员权益保障、推动民主与开放、财务管理、日常办公审批等方面。建设并不断完善得学生社团联合会服务体系，为向学生社团提供整体化、系统化、多元化的服务奠定了基础。

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