行业应用推动GIS高速增长
人才缺口成隐患
GIS 产业的前景看上去一片光明,但实际上,国内GIS 产业的发展也存在着一些隐患。其中,人才的缺口无疑是GIS 产业未来发展所面临的最大挑战。
据有关数字显示,目前国内GIS 产业的人才缺口达到几十万,而且,在短期内,这一数字还有增加的趋势。如此巨大的人才缺口,无疑会制约整个GIS 产业的快速发展。
对于这一隐患,超图软件总裁宋关福也已经意识到。在他看来,目前GIS产业人才供给的矛盾的确存在,主要有两个方面。“一是没有合适的对接GIS 人才供需的平台,导致GIS 专业的学生不知怎样才能找到合适的工作,同时企业也找不到合适的人才;二是在校学生掌握的知识与企业对员工的技能需求存在差距,如何让学生快速适应企业对技能的要求,是一个重要的课题。”
不过,单纯依靠学校的培养,显然不能在短期内解决这一问题。而且,在很多行业性的GIS 应用方面,不仅需要掌握GIS 技术,同时也需要对行业的业务有很深的了解。而对行业的了解,学校里毕业的学生很难有相应的知识和经验。因此,可以考虑对一些行业内对业务比较熟悉的人才进行GIS 知识的培养,使他们成为复合型的人才。
产业链期待壮大
除了人才方面的隐患,如何建设一个完整的产业链,也是国内GIS 产业所面临的问题之一。
ESRI 中国( 北京) 有限公司总裁何宁认为,中国GIS 产业链中, 上中下游企业可以分为3 种类型, “上游的主要从事数据获取。这种单位包括两种, 一种是像测绘院这样的政府职能部门, 另一种是像东方道迩、四维图新等的商业企业。中游企业,ESRI 就是一个最好的例子, 做GIS 平台与服务, 对采集到的数据进行存储、编辑、管理以及展示和分析,其中资本市场中的超图软件也可以归类在中游企业。下游企业, 包括: 数字政通以及今天在现场的山海经纬, 应用软件平台的供应商。所以我们通常讲GIS产业像一个哑铃, 两头大中间小, 采集数据是很大的一块, 服务应用又是很大的一块。”
确实,从国内GIS 产业目前的发展来看,可以说呈现出两头大,中间小的局面。所谓的两头,指的是GIS 平台提供商和用户。GIS 平台提供商最近两年的发展可以说是蒸蒸日上,而用户的需求也不断增长。
但相比之下, 连接两者之间的渠道,也就是行业应用开发商的发展却有些缓慢。因此,对于已经成功上市,融得大量资金的GIS 平台提供商而言,未来一两年最重要的工作无疑是渠道的拓展,尤其是对行业应用开发渠道的拓展。





