这一扶持中小企业在未来清洁技术领域占据有利位置的国家级推动项目，逐渐在海外市场得到了回报。

作为芬兰清洁技术项目的一个组成部分，芬兰环境科技中国项目委员会（FECC, Finnish Environmental Cluster for China）旨在帮助中小企业在中国寻找合作伙伴。按照其中国首席代表杨凤辉的话来说，FECC是“手把手”帮助企业：寻找商业开发伙伴，和国有大型企业谈判，申请知识产权保护等。

目前，经由FECC之手促成的芬兰中小企业和中方的合作项目规模达到了20多亿，各类环保领域的尖端专利技术在强大的半官方机构的支持下，实现了迅速的商业化。

“由于FECC是一个中立的机构，和政府部门以及企业都有深厚的联系，因此我们在帮助芬兰的中小企业寻找海外合作伙伴时，双方减少了很多信任成本。”杨凤辉说。

说话间，杨手头就接到了来自中国一家拥有9项专利技术却找不到合作伙伴的小型环保公司的案子。他表示，借由FECC而促成合作的“芬兰模式”，也可以被中国中小企业所借鉴。

3. 创新精神的社会基因“芬兰政府对于中小企业的支持是显而易见的。”溥劳瑞分析道，“因为在芬兰，即便再大型的企业，比如诺基亚，都是需要各种拥有全球领先技术的小企业来为它服务，提供全方面不同的技术。我们习惯于把这些研发力量分散到不同的机构组织中去，而不是尽力使某一个机构变得更大。”

而据芬兰国家创新局（上海）高级经理蒋颖介绍，他们来自政府创新基金的这些资金，即便要投入到大型企业的技术研发项目中去，他们也会要求这些企业尽可能吸收更多的中小企业到这些项目中去，这是获得政府资金支持的必要条件。

北欧国家特殊的地理位置造就了一个内敛害羞的民族。“芬兰人很内向，但同时又很疯狂。”溥劳瑞开玩笑地说，“更重要的是，芬兰人有强烈的企业家精神。芬兰政府的大量支持项目，正适应了这样的需求。”

在芬兰，超过70%的首席执行官都拥有工程学位。仅在赫尔辛基一处，就有35000多名研究人员，这在仅有500多万人口的芬兰是个庞大的群体。这些技术专家们一旦拥有了自己的知识产权，都希望成立一家企业，独立开发尖端技术。于是，芬兰创新基金Sitra和芬兰国家创新局对于创新的大力投入，越来越多的具有创新精神的企业家聚集在一处，就能吸引更多的“鸿儒”，赫尔辛基就是这样一个人才聚集地的代表。

芬兰政府对于中小企业的大力支持，显然还有更深层的用意。

和多数欧洲国家一样，芬兰近些年面临着相对严重的失业问题。目前芬兰社会的整体失业率在8.7%左右，相较于前两年有所上升。芬兰企业联合会的一份统计报告指出，在芬兰全国的私有企业雇员中，61%受雇于中小企业，这些企业为芬兰贡献了49%的商业收入。

溥劳瑞指出：“中小企业是解决大学毕业生就业的最大渠道，这也是芬兰政府支持中小企业大力发展的重要原因。相对于大企业来说，他们可以创造更多的就业机会，以及更多的可能性。”

芬兰人也坚信，越来越多的企业家的出现，将会创造越来越多的就业机会。政府帮助培养更多的企业家，这些企业家将给社会带来更多的财富，上缴更多的税，这样政府就可以投入更多的资金到创新体系中，帮助其他更小的更尖端技术的企业。“这才是一个社会应有的良性循环。”