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纽约时报揭惠普CEO下台原因:公司失去竞争力

文章来源:a target=_blank href=http: 作者:佚名 发布时间:2010年09月23日 点击数: 字号:
普董事含糊其辞,仅表示是违背了惠普的商业行为准则。但这并不是惠普董事会解雇赫德的真正理由。

新CEO难觅

惠普董事会成员、网景(Netscape)公司创始人马克·安德森(Marc Andreessen)目前负责惠普新CEO的寻求工作。他表示,今后惠普CEO及董事长的职务既有可能由一人同时担任,也有可能由两人分别担任。

2002年,时任惠普CEO的菲奥莉娜决定以250亿美元收购PC制造商康柏(Compaq)。赫德上任后,也使惠普进行了一系列重大收购活动,收购对象包括Mercury Interactive、EDS(电子数据系统)、Opsware、3Com及Palm等。通过这些收购,使惠普业务范围不再局限于打印机和计算机,而进一步向IT服务业务领域延伸。

诺塞拉认为,菲奥莉娜的强项在于为惠普指明战略方向,而弱项在于缺乏良好的执行能力。而赫德的强项在于执行。如果回头一看,其实赫德的不少市场业绩,其实应归功于菲奥莉娜打下的底子。

诺塞拉认为,惠普下任CEO最好具备菲奥莉娜的战略眼光、赫德的执行能力以及卢·普拉特(Lew Platt,菲奥莉娜之前的惠普CEO)的智慧。但要找到这样一位各方面素质俱佳的新CEO,几乎是一项“不可能完成的任务”。

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