实实验室。 　　实验室主任为郭增长教授，副主任为卢小平副教授。实验室有固定人员23名，其中教授5人，教授级高工2人，副教授8人，高级工程师6人。 实力雄厚的研究队伍，先进的实验条件，良好的管理模式和运行机制为实验室发展奠定了坚实的基础。随着实验室建设的不断发展，实验条件的不断完善，矿山空间信息技术国家测绘局重点实验室也将会为我国测绘事业作出应用的贡献。

所获荣誉

　　近年来，学院共主持承担国家、省部级科技攻关、基金等纵向科研项目10余项，完成地方政府、企事业单位委托科研或技术推广项目25项。其中获省部级科技进步奖一等奖1项、二等奖4项、三等奖2项。获省优秀教学成果二等奖一项。获厅局级科技进步奖一等奖2项、二等奖2项、三等奖6项。在国内核心期刊或国际学术会议上发表或宣读论文100多篇，出版专著和教材11部。有多人次荣获“河南省管优秀专家”、“河南省青年科技专家”、“河南省优秀中青年骨干教师”、“河南省优秀教师”等称号。

工作团队

　　多年来，学院一直积极探索与高水平教学研究型大学相适应的学生工作思路，坚持以学生为主体，把德育放在首位的工作理念，逐步形成了党政齐抓共管、学生导师和政治辅导员“两条线”管理、全员育人和全程育人的学生管理体制。在“好学力行”的校风的激励下，加强教风、学风建设，加大教育教学改革，狠抓教学质量，全院教师严谨治学、教书育人、严格要求，学生勤奋学习、勇于实践，使学生学习质量稳步提高，学生一次就业率、研究生考取等指标均居全院前列，有的学生被国土资源部等国家机关录用为公务员。有70%以上的学生积极靠近党组织；大学生志愿者协会十多年如一日，长期照顾孤寡老人和失学儿童的先进事迹，多次被《煤炭报》等媒体报道，成为学生工作的一面旗帜；有多人获得“孙越崎奖学金”、“河南省优秀大学生”、“河南省优秀学生干部”、“河南省优秀毕业生”、“焦作市优秀共青团员”等荣誉称号。科技文化活动丰富多彩，为大学生提高综合素质创造了良好的条件。

现阶段发展

　　目前，学院全体师生正以团结、勤奋、求实、进取的精神风貌，认真贯彻落实学校第二次党代会制定的发展战略和测绘与国土信息工程学院发展规划，走人才聚院、教学兴院、科研强院之路，。经过十年左右的努力，学院新增2个博士授权点、3个硕士授权点，2个本科专业，基本建成学科特色鲜明、优势突出、结构合理、协调发展，总体办学水平达到国内先进、部分领域达到国内领先、在国内外有一定影响的高水平教学研究型学院。