夏天带领与会人员参观在沪研究所的动物房及动物饲养中心，商讨对策。作为一位德高望重的老科学家，他能如此重视饲养动物在科学研究中的作用，而且身体力行地一抓到底，使大家十分感动，纷纷表示要改变过去认为动物饲养工作低人一等看法。
　　20世纪80年代以来，虽然曹天钦工作繁忙，但他仍然十分注意科学发展的新动向以及科学前沿的新问题。在他担任上海分院院长期间，多次率团出国考察生物工程的发展，并在他的大力支持下，成立了中国科学院上海生物工程研究中心。
　　曹天钦还十分重视各个不同学科——物理、化学、数学、生物学、计算数学的协作，利用各种不同场合进行宣传。同时还倡导生物科学在各个水平上——亚分子水平、分子水平、细胞水平、整体水平和群体水平的协作。在他的促进下，1989年在上海分院内成立了上海生命科学研究中心，推动和加强了神经生物学、肌肉分子生物学、细胞和组织的分化和发育等方面的研究，而这些方面正是今后生物学和分子生物学发展的重大方向。所有这些，都是跟曹天钦的学术造诣深、战略眼光远分不开的。
　　倾心育人的园丁
　　曹天钦一贯重视培养人才。30多年来和同事们一起通过培养研究生、办训练班、到大学兼课、进修等种种方式，为国内培养造就了一支数百人的蛋白质、生物化学和分子生物学专业人才。
　　曹天钦对青年总是热情扶持，诲人不倦，严格要求，以身作则，是一位在科研园地上辛勤耕耘的园丁。
　　曹天钦善于因材施教，鼓励学生们发挥自己的创造性和主观能动性，使有的人长于研究、有的人长于技术，有的人长于理论，有的人长于实际，而各种人才都是科研队伍所必需的。
　　曹天钦对年轻的同事和研究生，在思想上和生活上也极为关心。20世纪60年代初，国家正处在三年经济困难时期，国内商品匮乏，曹天钦就将自己穿的羊毛衣等给刚从苏联回国来所工作的一位青年同志穿。“文化大革命”前，每年除夕，他都邀请家庭不在上海的外地年轻人到他家中欢度春节。
　　曹天钦重视学术传统，充分注意发挥集体作用。他曾不止一次地把一个具有学术传统、不断创新、科研力量配备适当的集体比喻为一个烧红的煤球炉，一个新的煤球一旦投入这样的炉子，也会很快地被燃红，发出自己的光和热。除“文化大革命”期间外，曹天钦所领导的科研集体就是这样的一个烧红的煤球炉。
　　由于他的精心培养，在他的学生和助手中，已有不少人成为各自学科研究领域的学术带头人和科研第一线的骨干力量。还有不少人担任过分院、所、室一级领导职务。其中一部分人成为国内外有影响的科学家。他们一致认为，自
　　己的成长和曹天钦的培养与教育是分不开的。