企业的纳税申报结合起来，同时加强对残疾人就业的职业培训，特别提倡个性化的职业指导，为残疾人物色最适合的岗位。广西残联的经验是通力合作，做好适龄未入学残疾儿童的调查。他们的调查做得非常好，把调查作为一个课题，交给省社科院去做，非常规范，做得很出色，充分体现了社会化的工作方式。辽宁省的经验是，以白内障复明为突破口，让残疾人人人享有康复服务。特别是他们提出了要建立无白内障省，就是要在辽宁全省消除白内障，当然白内障不可能消除，只能是发现一例就做一例，使其保持在一个很低的水平上。大连的经验是加大力度，把选拔残疾人干部的工作落到实处，打破传统的观念，打破条条框框，不论资排辈，不搞什么行政级别，尽一切努力把残疾人吸收到残疾人的组织中来，提拔到一定的岗位上去。以上这些经验都是大家在实践中勇于探索、认真总结所创造出来的非常好的经验，这也是我们2002年的工作能够取得比较出色的成绩的一个很重要的原因。
　　3.基层工作开始活跃，专门协会得到加强，残联逐步被残疾人接受。这个成绩不能估计过高，只是一个好的开端。但这个开端是非常重要的，也是朴方同志这些年来所多次强调的。比如城市里的社区、农村里的残疾人小组，在相当多的地方开始建立起来，并且开展活动，像说到的北京市社区的残疾人协会，天津市还在社区里配备了残疾人专员，每个社区都选一个，由政府发工资，协助政府做残疾人的工作。他本身是残疾人，和残疾人联系非常密切，同时他做的工作又减轻了政府的负担，过去政府需要一个专职人员来做的事情，现在聘一个残疾人来做了，同时创造了就业的岗位。像上海的残疾人协会，大连的残疾人干部等，这些都说明基层的工作开始活跃起来了。关于专门协会的工作我就不具体讲了，去年一年我们开了多次有关专门协会的会议，进行研讨，一些成熟的做法和具体要求，已经用文件下发了。  4.各项工作全面开展，齐头并进。回想前些年的工作，我们更多地是集中力量打歼灭战，一年集中力量干几件事，确实是有声有色，规模宏大，影响也很大。在2002年中，轰动效应不是很多，但是各项工作都在全面开展，齐头并进，有条不紊。一张一弛，文武之道，工作要有节奏。
　　2003年工作，已有《要点》，要认真看。我想说明一下，2003年工作要点写得比较细，甚至有些琐碎。我们发现这个问题了，但没有纠正，主要是出于这样一种考虑：新上来许多理事长，对于残疾人工作的很多业务还不是很了解。通过这个工作要点，使大家对残疾人工作有一个全面的概括的了解，不可能了解得很细，但大体上知道康复工作要做什么，一句话就是一项任务，大概是十多项任务。教育工作从学前教育一直到高等教育，哪一项工作都需要做。总之对于新进入到残联系统的理事长来说，这个要点是不是可以作为一个很粗浅的导读，好好读一读，对残疾人工作的业务范围就可以有个大体的了解。
　　2003年工作的特点是：大事多，任务重，影响深远。
　　作几点说明：1.自强模范表彰是一项高规格的活动，是经国家人事部批准的，享受省、部级劳模待遇的，要长一级工资的，和“五一”劳动奖章相当的一个荣誉称号，每五年举行一次，中央政治局常委们都出席，总书记要接见和座谈等。第一次自强模范表彰会的时候，我们推出来的是以吴运铎、张海迪为首的一批自强模范，共一百多人。第二批推出的是农技铁人姜德民、高科技工作者陈宁等具有时代精神的一批代表人物。第三批经过各地的认真评选，也都报上来了，我们正在审核，还要经过国务院残工委审核才能表彰。第二届自强模范表彰的时候，我们曾经把部分自强模范的事迹编辑起来，出了一本书，叫《自强之歌》，请江总书记写了一篇很精彩的序言，这篇序言成为残疾人事业的一个指导性的纲领文件。这个事情启发我们能不能把自强之歌搞成系列。所以这次我们就翻回头来补，把第一届自强模范的先进事迹收集起来，又编了一本，当时表彰的时候有些人没有能够收进去，比如华罗庚、高士其，还有中国盲文的创始人黄乃，也把他们的事迹作为特例放在前面，其他人放在后面。第三届我们也请一些报告文学作家和记者把事迹写出来了，看过的同志说写的不错，质量还是挺高的，我们想再搞一篇序言，请中央领导写篇序言。这样我们三届自强模范表彰大会，有三本自强之歌，以后能够延续下去。为什么下力量做这项工作，我想自强模范的表彰，工作重点在宣传，一个是激励残疾人自身，自强不息，号召广大残疾人向自强模范学习，另一个是向社会展示残疾人自强不息的精神，提高残疾人在社会中的地位，使社会更加理解、尊重、关心、帮助残疾人。要达到这样一个目的，必须加大宣传的力度，所以我们就搞自强之歌的系列丛书。
　　2.四代会的重点在两个方面，一个是制订残疾人事业发展的目标、规划，即共同奔赴小康，再一个就是加强我们自身建设，通过换届，使我们的组织架构能够更适应事业的发展，使我们的各级领导班子能够更适合任务的需要。四代会的重点我想就是这么两个，制定规划和加强自身建设。
　　3.全国第二届职业技能比赛：第一届在武汉举办，隔了十多年一直没有举办，这次职业技能大赛得到了劳动和社会保障部的高度重视和大力支持，将授予这次比赛的能手和获奖者“技能能手”的称号。上海、广州、北京三个城市赛场分设，开幕在上海举行，闭幕式放在北京，请中央领导同志出席方便一点。这个活动的重点在两个方面，第一，就是在残疾人中形成学习科学技术的热潮，掌握一技之长，提高自身的素质，适应劳动力市场激烈的竞争。第二是要让社会认识残疾人的能力，通过职业技能比赛，让社会看到残疾人确实是有能力、有才华的，甚至能够创造奇迹。这项工作很重要，希望大家给予高度重视。
　　4.“十五”中期检查。刚才已经说过了，不多说了。
　　5.六运会，今年9月份将要在南京召开第六届全国残疾人运动会，各地都在紧张地准备，选拔运动员，组织参赛。这届运动会将为明年雅典残奥会选拔运动员，同时为2008年北京残奥会做准备，也是非常重要的一项工作。
　　6.2008残奥会中国代表团组团工作进展情况。去年一年主要是和方方面面磨合、协调，明确各自的分工和职责。现在基本上划定，2008年残奥会的组织工作由北京市奥组委来完成。但是组委会只负责创造举办条件，包括场馆建设、裁判员的培训，交通和食宿等运动员的服务工作，中国代表团的组建组委会不管。组委会的领导同志说得非常明确，奥组委把台搭好了，哪个国家来参赛都欢迎，中国代表团组不成团，参加不了比赛，和奥组委无关。经过协调，国务院领导同志进一步明确，2008年残奥会中国代表团的组团工作，由中国残联牵头。这样我们的压力就非常大。地方的同志已经做了大量的工作，云南最早开始物色十几岁的运动员，送到体校开始培训；各地也都着手选拔运动员。我们这里为什么迟迟没有启动?我们必须要条件。现在向国务院要了五个方面的条件，进展情况不错，直到这次来开会之前，还在和国务院的领导同志协调，朴方同志亲自出面，现在已经基本同意以下这几方面：第一、成立一个中国代表团的组团机构，叫做中国残疾人体育指导中心，设在中国残联，这个中心需要有编制，有专职人员，最多的时候大概要达到二百多人。第二就是要编制，因为很多运动员，从现在就要开始脱离岗位进行训练，如果没有编制，生活来源等就没有办法解决。我们向中编办要了八百多个名额，其中包括运动员、教练员和工作人员的编制，也包括残疾人体育指导中心的编制，中编办已经原则同意。第三是经费。现在已经落实几个亿。第四是保障的问题。参加残奥会的运动员和教练员，2008年以后怎么办，原来的工作没有了，或者比赛中受伤怎么办等，要保险，要将来的就业，需要各方面的政策，向教育部要运动员赛后上学的政策，向劳动保障部要保险，生活待遇要跟上，要解决他们的后顾之忧，不能光让人家去为国争光，拿金牌，而不管人家的后顾之忧，这个方面我们也要去做。第五就是在北京建一座国家残疾人奥林匹克中心。现在国家计委正在立项，地点也基本上选定了，设计院也已搞出了第五稿的规划设计。总之，这些工作都在一步一步进行。和大家讲这些情况，是要各地也要开始着手为2008年残奥会做准备。大量的工作在地方。
　　(四)协商、部署了代表大会的筹备工作。