经历，在本领域内有独到建树并享有较高的个人声望；
　　（二）认同本基金会的使命、目标，并志愿服务于理事会；
　　（三）具有较强的公共利益责任意识，能依据公平、公正、公开的原则，独立、客观、谨慎地参与议事决策；
　　（四）尊重理事会的多元文化，具有较强的议事决策能力、人际沟通能力。
　　理事的产生和罢免：
　　（一）新一届理事会的理事名额、组成及人选方案，应当经业务主管单位同意，由上届理事会提出；
　　（二）理事会换届改选时所改选的理事人数原则上不少于理事总数的四分之一；
　　（三）罢免、增补理事应当经业务主管单位同意，由理事会表决通过；
　　（四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。
　　理事的权利和义务：
　　（一）理事应当了解本基金会内部管理的各项政策和项目运作方式，掌握非营利组织的法律制度和外部环境，在理事会会议上充分发表意见，对表决事项行使表决权；
　　（二）理事有权对提交理事会会议的文件、材料提出质疑，要求说明；
　　（三）理事有向理事长提出召开临时会议或特别会议的建议权；
　　（四）理事有权调阅本基金会档案、文件或约见本基金会工作人员了解情况, 查询或调查本基金会的专项工作；
　　（五）理事应当遵守《中国青基会章程》，遵从理事会做出的决定，忠实履行职责，维护本基金会及其理事会的利益，不得利用在本基金会的职权为自己谋取私利，不得侵占、挪用本基金会财产，不得从事损害本基金会利益的活动；
　　（六）理事负有按规定不泄露本基金会秘密的义务，在未获得授权的情况下，不能代表理事会和本基金会发言；
　　（七）理事应当出席每年3至5次、每次3至6小时的理事会或专业小组会议，并为议题准备专业性意见和提出与政策相关的建议议题；
　　（八）理事应当仔细审读本基金会的财务报告，谨慎决策资金控制和运作，切实履行公共财产的信托责任；
　　（九）理事应掌握本基金会的竞争优势、劣势和需求，有义务拓展资源网络，动员社会力量，为本基金会及其各项事业的持续发展提供支持；
　　（十）理事应当支持秘书长工作，建设良性互动关系，不干预秘书处行政事务及其职责范围内的工作；
　　（十一）理事有责任推荐新的理事候选人；
　　（十二）理事应当参与理事会的自我评估，客观评价理事会能力和业绩。