近些年，Meta一直在推动其元宇宙的愿景，并且在里面进行了海量资金投入。据一位讨论Meta内部事务的知情人士透露，Meta向元宇宙相关技术人员开出了具有极具竞争力的薪资报酬，部分涉及VR游戏、应用程序和技术的程序员可获得约60万美元-100万美元不等的总薪酬。

猎头公司Andiamo首席执行官Patrick McAdams表示，Facebook母公司“愿意支付的薪酬远高于许多游戏公司......毫不夸张地说，他们员工的总薪酬水平是大型游戏公司的两倍或以上。”

不过，伴随着当前复杂的经济挑战以及Meta数字广告业务的波动，Meta开始着手于精简团队规模以实现更高效发展。财报会议上，扎克伯格将2023年称之为“效率年”，并且承诺削减中层管理人员以及多余项目。

上个月，Meta宣布计划裁员10000人，而去年11月，Meta已经实施首次大规模裁员计划，涉及员工11000人，占比13%。对于它的元宇宙部门Reality Labs，其2021年亏损高达102亿美元，2022年进一步扩大到137亿美元。

Meta透露，未来可能会削减Reality Labs的开支，但这并不意味着放弃对元宇宙的赌注，此外，它也没有降低为人才支付高额费用的意愿。

根据Levels.fyi的数据，在过去九个月中，薪酬位于前10%的Meta VR开发人员平均收入约为538800美元，这一数据要高于苹果（495400美元）以及谷歌的VR程序员（440000美元）。而在普通员工的基本薪资方面，苹果、谷歌和Meta基本保持一致。

Moor Insights & Strategy负责虚拟现实业务的分析师Anshel Sag表示，由于越来越多的企业进入该市场，Meta面临着更多的人才竞争。今年早些时候，索尼发布了其最新头显PS VR2，预计苹果也将在今年晚些时候发布其首款头显产品。Sag指出，需求上升主要是因为很多企业在期待苹果的新头显。

一位规模较小的游戏公司高管表示，他因为Meta的高薪资而错失了部分人才。去年他聘请一位高级开发人员，但是Meta愿意为他提供80万美元的年薪，如果加上绩效奖金，他的薪酬甚至可能会超过100万美元。而这位高级开发人员甚至还没有具备一些独特的经验或技能。