自马克·扎克伯格于2004年创立Facebook（现已更名为Meta）以来，这家硅谷公司一直在稳定地雇佣更多的员工。截至9月底，该公司积累了有史以来最多的员工，总数达到87314人，相较去年增加了28%。

但如今Meta公司的商业模式面临严重威胁，除了大量烧钱“all in 元宇宙”外，还受到包括来自TikTok对用户和广告费的竞争。

Meta公司宣布从本周三起大幅裁员，计划裁员人数将达到11000人之多，约占其员工总数的13%，这是该公司最重大的一次裁员。这家社交媒体巨头试图削减开支，并在竞争更加激烈的数字广告市场转变其商业模式。

扎克伯格在周三的一份声明中写道：“我们还采取了一些额外的措施，通过削减可支配开支和延长招聘冻结期至第一季度，以成为一个更精简、更高效的公司。”他还补充说此次裁员是“我们在Meta公司历史上做出的最困难的改变之一”。

据一位熟悉此事的人士透露，该公司原定于本周开始裁员数千人，以试图控制成本，并将现有劳动力重新集中到公司的优先事项上。

而根据《纽约时报》消息，两位参加会议的人士透露，扎克伯格于本周二就裁员问题与高管们进行了会谈。他为裁员负责，表示公司的规模扩张得太快了。Meta公司还取消了员工的旅行计划，以确保他们能够与经理会面，以防他们的团队受到裁员的影响。

在给员工的信中，扎克伯格写道：“我想为这些决定和我们如何走到这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受影响的人深表抱歉。”