4月初，3D打印巨头3D Systems公司任命惠普老将Vyomesh Joshi为其新任总裁兼CEO。如今这一任命有更多消息爆出，最为惊人的是，根据双方签订的合同，如果Joshi能够扭转3D Systems当前的困局，那么他将获得三年2330万美元的收入。

    在这项任命之前，3D Systems公司总裁兼CEO的职位已经空缺了半年之久。这位62岁惠普成像和打印集团前执行副总裁在2012年退休前已经在惠普打拼了32年。他在惠普任执行副总裁的11年间，成功地将该公司规模超过260亿美元的打印业务利润翻倍。

    在过去4年里，由于过于乐观地执行了一项激进的收购战略（总共收购了50家小公司），导致3D Systems成本飙升，在2015年该公司股票价值猛跌了72％。此外有媒体也爆出了该公司员工反映其内部管理的种种不合理之处，所以其问题根深蒂固。不过好在该公司主力产品的市场领先地位尚未动摇，尽管扭转这一局面尚需时间和大量的工作。

    根据该公司在美国证券交易委员会备案的信息。为了招揽Vyomesh Joshi，3D Systems公司所付出的代价是：其基本工资为每年92.5万美元，外加92.5万美元的现金红利，这些都不算什么，更重要的是复杂的股票期权部分：

     如果该公司的股价连续90天超过30美元的话，Joshi将获得一项期权，可以以15.85美元的价格买入25万股公司股票，并能够以30美元的价格卖出，单这一块价值已经超过350万美元。除此之外，如果股价在30美元以上，他还将获得5万股限制普通股（价值145万美元）。

     另外，如果股价高于40美元的话，Joshi还将再得到2.5万股；此外在股价突破40美元大关时，他还将获得15万股限制普通股（价值585万美元）。

尽管这一切看起来已经相当惊人，但是与3D Systems上一任CEO Avi Reichental相比仍略有逊色，要知道Reichental在过去三年里得到的薪酬收入高达2450万美元，而且也没有如此复杂，有这么多的股票期权安排。看起来3D Systems公司董事会已经从中吸取了一些宝贵的经验教训，至少懂得将Joshi的收入与业绩挂钩。

     不过这样的安排仍有让人担忧之处，比如Joshi可能会为了解锁股票期权而采取短期提升收益的措施，举例来说，为了在很短的时间里提升公司收益，他可以搞一个激进的削减成本的计划，这样公司短期的股价上去了，却不利于长远的发展。作为一位在惠普混了32年的老油条，Joshi肯定对这些套路门儿清，尽管他可能不是那种不停更换工作，捞一把就走的快餐式CEO，起码过去他在惠普就一直干到了退休。

（编译自3D Printing Industry）