近几年，随着物联网的兴起，智能终端、云计算、移动互联网等相继成为科技界的热点受到市场热烈追捧。而智能家居作为物联网十大重要应用领域之一，涵盖了上述所有相关技术，是科技创新的集大成者，市场前景被业界一致看好。专家预计，到 2015年，我国物联网产业将达5000亿元规模，其中智能家居产值将超过1240亿元。

　　面对如此广阔的市场前景，安防、通信、消费电子、传统家电等各行业的厂商都对这一新兴业务跃跃欲试。这些企业要在众多竞争对手中取得优势分得蛋糕，既要资金实力，还要各类人才，其中技术型人才尤为重要，如此才有可能抢占到市场先机。

　　任何企业的成功都离不开人才的支撑，人才的重要性已经在智能家居行业形成共识。但是智能家居属于新型产业，在高校理论没有成为主流，同时也没有形成专业的学科和体系，缺少有总体规划的整合人才。

　　一方面企业迫切需要专业人才，另一方面，高校稀缺这种人才，在此背景下，许多企业开始主动出击，争先与高校建立合作培养人才，目前已不少企业与高校达成了合作。南京物联传感先后与江南大学、南开大学等达成协议，从该校设立的物联网专业优先引进优秀学子。无独有而，2012年底深圳欧瑞博与广东海洋大学达成协议共建产学研基地。紧随其后有河东HDL今年6月与广州美术学院工业设计学院达成教学实习基地的合作。此外，还有狄耐克、安居宝等，未来将有越来越多的企业加入抢夺人才的队伍。

　　在日前举办的“中国物联网人才招聘会”上，就吸引了众多物联网企业的争抢围猎，其中智能家居企业表现最为积极。业内人士透露，不但国内智能家居企业竞相招揽人才，就连霍尼韦尔、control4等国外企业也在不惜重金邀请人才。

　　可见，国内智能家居行业的人才争夺战已经打响。企业若想在竞争中占得上风，必须投下重金博揽人才。 业内人士纷纷抱怨，人才缺失已成为现阶段阻碍智能家居普及和深入的瓶颈之一。

　　其实不仅仅是智能家居行业，事实上，整个物联网行业都缺乏高精尖的综合型人才。专家表示，自从物联网兴起以来，人才紧缺的问题已经显现，国内许多高校也将目光瞄准这一新兴产业，争相设立物联网及相关专业，到今年，全国已有200多所高校先后设立了物联网专业。但仍然远远满足不了市场需要，未来几年物联网人才缺口将超过1000万。