本周的人物还是马克·赫德(Mark Hurd)，这位前惠普前CEO已被老东家起诉，旨在阻止他在惠普竞争对手甲骨文公司任职。

　　周二，加利福尼亚州的一家法院受理了惠普的起诉。此前一天，甲骨文公司任命赫德为联席总裁，领导这家数据库软件厂商在惠普擅长的领域展开竞争。

　　惠普称，赫德加入甲骨文，会使该公司“最具价值的商业机密和机密信息处于危险中”。他在甲骨文任职，必然会违反他与惠普签订的保密协议。该协议是赫德与惠普签订的价值4000万美元的解雇金条款的一部分，目的是保护惠普的商业机密和保密信息。惠普计划执行该协议。

　　诉讼提到，赫德曾负责制订惠普的战略规划，并参与了一项有关甲骨文针对惠普的竞争优势的“高度机密”的分析。

　　惠普和甲骨文曾是合作伙伴，如今却在服务器市场上激烈竞争。

　　53岁的赫德上月辞去了惠普CEO的职务，原因是涉嫌性骚扰。调查结果表明，性骚扰并不成立，但他违背了惠普的“商业行为准则”。

　　甲骨文首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison)说：“马克在惠普表现优异，我认为他能在甲骨文做得更好。IT界中，没有人比马克更富有经验。”