武汉博雅培训学校
武汉博雅培训学校
学校教学设施齐全，拥有一批教学精湛的授课教师，有着丰富的教学经验及独特的授课方式，让学生在最短的时间内达到最好的学习效果，学校师资力量雄厚，致力于培养具有国际视野和创新意识的高质量外语人才和复合型应用专业人才。老师教学成果丰硕，多次受到教育各界人士的肯定和嘉奖，得到广大学生及其家长的信任，拥有良好的口碑。
学校始终秉承着“质量求生存、管理求规范、特色求优势、创新求发展”的办学宗旨,是一所学历教育和职业培训相结合的新型教育机构，是为广大求知者、求职者实现梦想提供体系化、专业化培训的机构，是一所为高速发展的中国经济提供适合其发展的人才为目的的服务机构。
学校着重培养学生实际工作能力和就业竞争能力，学生在接受培训的同时强化学生的职业技能以及语言素质，重点培养有技能有学历的复合型人才，让学生拥有充分的就业保障。
博雅教育--中国语言教育领先品牌，主要从事日韩小语种、英语、计算机二级、会计从业资格证、教师资格证等多类培训。
2008年，博雅学校制定了一整套管理体系，重点在于营运系统标准化和业务岗位标准化两个方面。精细化管理和组织业务模式、绩效考核和工作方法是企业成功的保障！通过近半年的酝酿，我们本着专业化、职业化、客户化、优良化的标准，来制定本系统。希望通过此系统地实施，能够有效的提高整体工作能力和工作水平，使我们教职成员更加专业化、标准化的服务于大众、服务于社会，“十年树人、百年树木”，我们希望以这种方式和途径逐渐树立起博雅的职业形象和企业品牌。
本次定规虽然没有将所有岗位和工作都制定相应的制度，但是规范化和标准化是我们生存、发展和创建品牌、树立信誉的保证；是我们不断提高，走向成熟的标志，因此，我们还依然任重而道远.
2008年，我们将同博雅学校所有的教职成员一道，坚定不移地推行标准化和规范化，完成“全员都具招生意识、人人争做岗位专家、全面实现优良化运作”的年度工作方针和各项既定的任务目标。同时，各岗位成员的工资标准将严格执行新的《2008博雅学校绩效考核体系》；此外，各部门都必须严格根据绩效考核的要求，每月向部门每个员工洽谈、布置和下达工作任务单，并严格根据《2008博雅学校绩效考核体系》规定的考核方案，对成员实施绩效考核。惟有建立在此基础之上，才能真正地将每项职责、每件工作、每个流程、每项制度，逐一落实到每个岗位及各个业务环节，并做实、做精、做透，确保博雅学校所属各校区的各项业务水平得到大幅度的提高。
本管理制度的发行，是服务于我们的工作的，实施中如果存在异议，首先依然按照本制度执行，同时提出书面的意见，经过讨论确定认为可以修改的，按照修改公布之后的执行。 愿我们共同的事业在规范化、标准化的推动下，达到我们共同的愿景和目标。
办学理念:以人为本,开拓创新,学以致用,服务社会. 办学宗旨:质量求生存,管理求规范,特色求优势,创新求发展。
开班信息
课程详细
博雅培训
武汉博雅培训学校成立于2004年，是由武汉市教育行政部门批准成立的一所正规化、专业化的针对大学生职业技能及职业素质培训的学校。学校设立在风景秀丽的南湖畔，地处武汉三个高新科技开发区走廊腹地的湖北工业大学校内，拥有得天独厚的人文环境。学校教学设施齐全，拥有一批教学精湛的授课教师，有着丰富的教学经验及独特的授课方式，让学生在最短的时间内达到最好的学习效果，学校师资力量雄厚，致力于培养具有国际视野和创新意识的高质量外语人才和复合型应用专业人才。老师教学成果丰硕，多次受到教育各界人士的肯定和嘉奖，得到广大学生及其家长的信任，拥有良好的口碑。
学校始终秉承着“质量求生存、管理求规范、特色求优势、创新求发展”的办学宗旨,是一所学历教育和职业培训相结合的新型教育机构，是为广大求知者、求职者实现梦想提供体系化、专业化培训的机构，是一所为高速发展的中国经济提供适合其发展的人才为目的的服务机构。
学校着重培养学生实际工作能力和就业竞争能力，学生在接受培训的同时强化学生的职业技能以及语言素质，重点培养有技能有学历的复合型人才，让学生拥有充分的就业保障。
博雅教育--中国语言教育领先品牌，主要从事日韩小语种、英语、计算机二级、会计从业资格证、教师资格证等多类培训。
2008年，博雅学校制定了一整套管理体系，重点在于营运系统标准化和业务岗位标准化两个方面。精细化管理和组织业务模式、绩效考核和工作方法是企业成功的保障！通过近半年的酝酿，我们本着专业化、职业化、客户化、优良化的标准，来制定本系统。希望通过此系统地实施，能够有效的提高整体工作能力和工作水平，使我们教职成员更加专业化、标准化的服务于大众、服务于社会，“十年树人、百年树木”，我们希望以这种方式和途径逐渐树立起博雅的职业形象和企业品牌。
本次定规虽然没有将所有岗位和工作都制定相应的制度，但是规范化和标准化是我们生存、发展和创建品牌、树立信誉的保证；是我们不断提高，走向成熟的标志，因此，我们还依然任重而道远.
2008年，我们将同博雅学校所有的教职成员一道，坚定不移地推行标准化和规范化，完成“全员都具招生意识、人人争做岗位专家、全面实现优良化运作”的年度工作方针和各项既定的任务目标。同时，各岗位成员的工资标准将严格执行新的《2008博雅学校绩效考核体系》；此外，各部门都必须严格根据绩效考核的要求，每月向部门每个员工洽谈、布置和下达工作任务单，并严格根据《2008博雅学校绩效考核体系》规定的考核方案，对成员实施绩效考核。惟有建立在此基础之上，才能真正地将每项职责、每件工作、每个流程、每项制度，逐一落实到每个岗位及各个业务环节，并做实、做精、做透，确保博雅学校所属各校区的各项业务水平得到大幅度的提高。
本管理制度的发行，是服务于我们的工作的，实施中如果存在异议，首先依然按照本制度执行，同时提出书面的意见，经过讨论确定认为可以修改的，按照修改公布之后的执行。 愿我们共同的事业在规范化、标准化的推动下，达到我们共同的愿景和目标。
办学理念:以人为本,开拓创新,学以致用,服务社会. 办学宗旨:质量求生存,管理求规范,特色求优势,创新求发展。
开班信息
课程详细
| 类别 | 课程 | 班次 | 费用/课时 | 开课时间 |
| 语言类 | 日 语 | 0-4级(晚班/周未班) | 460元/80课时 | 即将开班 |
| 3级(晚班/周未班) | 980元/130课时 | 即将开班 | ||
| 韩语 | 初级(晚班/周未班) | 400元/60课时 | 即将开班 | |
| 英 语 | 英语口语 | 500元/50课时 | 即将开班 | |
| 大喊英语过新年 | 30元/1天 | 即将开班 | ||
| IT类 | 计算机（C语言） | (晚班/周未班) | 280元/68课时 | 即将开班 |
| 计算机（数据库） | (晚班/周未班) | 280元/68课时 |
