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大略

文章来源:[SouVR.com]网络收集整理 作者:Frank/Tracy 发布时间:2010年03月18日 点击数: 字号:


大略 dàlüè

  释义:
  1、[roughly;general;premilinary] 大概;大要。
  《孟子·滕文公上》:“此其大略也,若夫润泽之,则在君与子矣。” 赵岐 注:“略,要也。” 宋 苏轼 《上张安道养生诀论》:“其妙处非言语文字所能形容,然可道其大略。”
  毛泽东 《论持久战》八一:“然而不管怎样的战争情况和战争行动,知其大略,知其要点,是可能的。”
  2.[general idea;broad outline;gist of things]远大的谋略。
  《史记·郦生陆贾列传》:“ 郦生 曰:‘吾闻 沛公 慢而易人,多大略。’”
  《晋书·宣帝纪》:“少有奇节,聪朗多大略。”
  宋 陈亮 《进<中兴五论>札子》:“臣闻治国有大体,谋敌有大略。”
  相关词语:
  雄才大略


大略设计顾问机构 dare

  

dare


  

一、关于大略


   DARE大略成立于1995年,在国家工商商标局注册,并在北京和深圳分别设立公司。DARE大略是北京市高新技术企业。2004年 DARE大略被评为中国最具影响力的策划设计机构,被授予中国十年策划设计贡献奖。董事长蒋菁被评为中国十大策划设计专家,并被聘为北京2008奥运会顾问专家。
  DARE大略是致力于企业文化(机构文化或区域文化)整合、企业形象(机构形象或区域形象)设计、流程优化及品牌战略推广与传播的专业设计顾问机构。
  近十年来,DARE大略善始善终操作了一百多宗大型策划设计案例,积淀了丰富的资讯和基础素材,在全程全案企业形象策划设计、企业文化整合与构建、品牌战略等领域,在全国具有垂范意义,造就了一批资深设计师和企划顾问,探索出一整套科学规范的项目运作机制。
  DARE大略和北京理工大学联合组建了“北京理工大学设计研究院”,成为北京理工大学“设计艺术”和“管理”学科教学实习基地,搭建研究团队和实战团队完美交流的平台。
  秉承“立于实在,行于意远,传于恒久”的执业理念,DARE大略立志打造中国策划设计领域的旗舰。
  

二、思想大略


   设计是寻求问题的解决方案
  蒋菁先生 于2002年5月发表于北京国际设计论坛
  在十几年的设计实践中,我们越来越认为:设计不是纯粹的艺术表现形式,而是服务行为。因为在纯粹的艺术表现行为中,要表现的是自身的情感与体验,而当设计作为服务行为时,需要表达的是服务的主体,并通过设计为服务对象解决一系列的问题。因此,设计是寻求解决问题的方案,只有解决了问题,创造了价值,设计便成为优秀的设计。下面就我们近期完成的一个案例来进行阐述。
  东风汽车公司(中国二汽)整体形象(CI)设计经过三个多月的招标,我们终于得到了这次机会。经过一年的紧张工作,于2001年底完成设计,并开始全面导入CI。
  东风汽车公司CI设计不仅仅是要一套好看的东西,而是要解决公司整体形象方方面面的问题,比如:历史与未来的契合、总公司与下属公司中的形象关系、企业形象与品牌形象关系……我们用了三个多月的时间,在企业内部采用访谈与问卷调查形式,先后访问了东风汽车公司十多个职能部门和下属企业,整理出六、七万字的第一手调查素材。在企业外部,我们投放了四种不同类型的调查问卷,共计一万二千多份,调查范围遍及中国五个代表性区域,对回收的一万多份问卷的数据进行录入和处理。经过互动访问和对理性数据的统计与分析,我们对东风汽车公司有了足够的认识和了解,理清了此次CI设计要解决的所有问题。
  前期用心务实的调查和了解,使我们形成了构建东风汽车公司CI体系的整体思路,并找到了解决的方案。如视觉识别部分的标志,企业一直沿用的主标志(图形标志)"双飞燕"从东风载货车商标脱胎而来,而东风汽车公司企业形象现已超越了载货车,不断向轿车和更广阔的领域拓展,这一标志显然已不能很好地表达东风汽车公司新的形象诉求。为此,我们除了将原图形标志进行延展设计外,还设计了一个新识别要素——英文标志。充满时尚气息的英文标志“DFM”,有机地以时尚、生活化等新理念将东风汽车公司企业形象延伸至轿车领域。这种基于整合的创新设计,不仅体现了东风汽车公司"关怀每一个人, 关爱每一部车"的文化内涵,更以这种整合思路的直观表达,理顺了东风汽车公司企业形象的各类关系,为构建东风汽车公司统一、规范的企业形象找到了最佳途径。
  二十一世纪变幻的风云席卷着我们,但设计中美的内涵是不变的,我们兼容感性认识与理性分析,将设计由视觉表现延伸到服务行为,真正创造价值,也创造未来。
  

三、案例分享


   1、东风汽车公司
  
全案CI策划设计 / 企业文化整合 / 视觉形象识别策划设计
  

面对新的世纪,知识化、信息化、经济全球化时代的到来,东风汽车公司正以挑战未来的精神,努力把自己构建成具有全球视野和显著竞争力的国际性企业。正基于此,东风汽车公司从2000年就开始着手CI的策划与设计。通过公开招标,聘请了国内具有实力的专业CI设计公司深圳大略设计顾问有限公司进行设计。双方经过一年多的合作,通过对东风汽车公司企业理念和企业形象的全面整合与创新,设计构建了东风汽车公司企业形象(CI)体系。
  东风汽车公司CI是目前国内最为完整的CI体系之一,涵盖了完整的MI(企业理念)、VI(视觉识别)和BI(行为识别)。随着CI的全面导入,一个开放、现代、充满蓬勃生机,富于创造力的新东风将展现在世人的面前。
   2、中国民生银行
  企业文化整合 / 视觉形象识别策划设计 / 营业厅系统视觉设计
  中国民生银行是1996年成立的中国第一家股份制商业银行。
  

 DARE大略于1997年开始为中国民生银行进行整体设计。当时民生银行刚起步不久,四大老牌国有银行已随处可见。如何使中国民生银行的形象脱颖而出?我们在民生的“生”字上整合了“源源生息”的理念,表现新生事物的生命力和无限生机,以植物的严谨有序及无限生命力赋予银行内涵,设计出非同一般的造型和色彩。中国民生银行的形象迥异于传统银行形象,更为亲和,更富有美感。
  2001年,我们设计中国民生银行营业厅形象系统,以更细致、实用、人性化的特点进一步延伸了民生银行形象的内涵。
  3、中国策划设计金奖案例北京月坛区域
  文化整合 / 区域形象策划设计 / 政务流程再造
  北京西城月坛地区是我国中央政务办公区,云集副部级以上单位22个,分布着夕月坛、白云观等文化古迹。月坛地区拥有丰富的文化资源,形成了深厚的文化积淀。面向未来,月坛地区提出打造人文月坛,以实现月坛的可持续发展。
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