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上海师范大学法政学院

文章来源:[SouVR.com]网络收集整理 作者:Frank/Tracy 发布时间:2010年06月03日 点击数: 字号:
  


学院概况

  上海师范大学法政学院于2002年底组建,是一个多学科并存,培养应用型本科人才、研究型学术人才的综合性二级学院。目前,下设三级学院哲学学院。   学院现有4个系:行政管理系、劳动与社会保障系、人力资源管理系、法律系;4个硕士点:政治学、行政管理、法学理论、法律硕士,政治学为一级学科硕士学位授权点;有若干研究机构:社会学研究所、人力资源开发与管理研究所、亚洲学研究中心、法与社会发展研究中心、中国劳动问题研究中心、孙中山宋庆龄研究中心;正在建设1个上海市教委重点学科行政管理,1个校文科重点学科理论法学。   学院现有教职工91人,其中专任教师69人,辅导员、教辅人员等22人。在专任教师中,43%具有博士学位;教授13人,副教授25人。学院承担各类在研项目68项,其中:国家社会科学基金8项,省部级项目30项,上海市教育科学规划项目1项,市教委项目21项。   学院先后建设上海市教委重点课程五门,正在建设的重点课程有行政管理学、绩效管理、法理学等。学院在学生实习、实践能力培养等方面创建了四个品牌项目,形成特色,包括:专业实习、人力资源管理实验、模拟法庭、志愿者活动等。学院重点建设市级实验教学示范中心——人力资源管理与开发实验中心,包括人才测评实验室、能力拓展实验室、经管综合实验室、专业技能实验室和职业发展实验室等;中心所属的人才测评中心为上海市高校首创,除面向全校学生提供人才测评外,还与上海市政府部门、大型企业等合作,提供人才测评服务。   学院现有学生近1700人,其中硕士研究生近300人,本科生1400人。另有夜大学生1200人。


本科生教育

  在高等教育日益面临国际挑战的形势下,在国内与上海市高校群雄并起、竞争日益激烈的压力面前,上海师大法政学院努力落实学校“顶层设计、分类指导、错位发展”的方针,确立了以人为本,努力打造自己的教育品牌,形成自己的核心竞争力的发展思路。学院提出了“优秀的学生、优秀的教师、优秀的管理”的总体目标,各本科专业围绕这一总体目标来确定专业发展方向,落实教学科研及学生培养的具体方案。从2003级学生开始,学院展开“四年早知道”活动,强化学生的使命感、责任感和自我开发与规划能力,同时在教学、研究、实践的各个环节,强化科学管理,全力提高学生的基本素质与实际能力。为了实现学生的教育目标与就业目标,学院制定了一系列制度,专门设立了就业与实习项目;为了全力提高教师的教学科研水平,强化科研与社会实际的有机结合,学院专门设立了科研开发与规划项目,通过项目管理来进一步促进各项目标的实现。同时,进一步完善了学生导师制度,该制度与学生思想政治工作紧密衔接,加强了学生思想、道德、专业等各个方面的指导。


学科建设与研究生教育

  学科建设始终是学院发展的基本环节和主要工作。学科建设的基础在教师队伍建设,核心在学术水平的提升。学院将通过打造、培养重点学科,博士点、硕士点的申报和建设,加强国际国内学术交流活动,加强科研投入等手段,把学科作精作强,为学院的长足发展奠定坚实的基础。随着学院的发展,研究生教育的任务越来越重,加强研究生教育的管理,加强导师制度建设,全面提高研究生的教育水平与质量已经提上学院工作日程。对此,学院将不遗余力。   “鹰击长空,鱼翔潜底”。法政学院正努力实现自己的定位,为服务上海、服务全国而竭尽自己的努力。   院长:商红日   男,教授、博士、上海师范大学法政学院院长。1956年12月10日出生,黑龙江阿城人,中共党员。
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