张怀
讲师介绍:
张怀先生,国内著名综合管理及人力资源管理实战专家、执行力训练专家、管理教练、2006年中国培训师竞争力排行榜“中国十大华人培训大师”,《人力资源》杂志资深培训专家,CCTV2005年度最佳雇主评审专家、清华大学首届长三角领导力论坛主讲专家。四川大学企业管理硕士,高级经济师、国家注册管理咨询师、职业培训师。
现任:
清华大学信息学院总裁班、清华大学国际项目工程研究院项目管理研究生班,清华大学长三角研究院、北京大学继续教育学院、中山大学、澳门公开大学、亚洲商学院、美国威斯康辛大学暨哈普瑞国际商学院MBA、EMBA班客座教授、高级培训师,广州人事局广州留学服务中心、广州现代卓越、吉林敢超等国内数十家培训院校、培训咨询机构金牌讲师、签约核心讲师、资深顾问师。
工作经历:
●服务过的企业:煤炭部达竹煤电集团(电力、煤炭生产销售、建材生产)、美资广州美达(电器制造),广东天健集团(家具制造销售)、澳门名嘉集团(房地产及金融投资)、香港英华国际集团(房地产)。
●服务过的部门:企业管理部、厂长办公室、行政管理部、人力资源部、销售部、市场部、总经理室等部门。
●服务过的职位:秘书、经济合同管理、办公室主任、分公司经理、销售部经理、营销总监、企业管理处处长、人力资源经理、培训经理、人力资源总监、董事长助理、副总经理等职位。
张怀先生有近20年的外企、国企、民企管理实务经验,对组织人事管理、市场营销、企业文化、企业营运管理、现代管理制度等方面有深入的研究。在从事企业管理与培训咨询工作中,接受过日本、美国、台湾、香港、国内高级专家的专业培训。在企业一线长期工作实践中,积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。
张怀先生是《管理沟通》、《领导执行力》、《中层管理MTP》、《人力资源管理与开发》、《卓越领导力提升》《培训师培训TTT》、《秘书职业化训练》中国企业本土化实践系列课程体系独立研发人、学科带头人。广泛接触与研究企业实际案例,先后为300多家大中型企业、政府部门、大专院校总裁班、MBA、EMBA班提供培训与顾问服务,受到普遍肯定与认同。
曾接受过《人力资源》杂志、《浙江日报》、《浙江在线》、《理财周刊》、《民营经济报》、江苏泰州电视台、广东新会电视台等报刊媒体就人力资源管理、企业家成长等话题接受专访,多次出席或主持国家级、省部级、地区级企业管理暨人力资源管理研讨会、论坛、峰会,先后在省部级专业杂志发表关于人力资源管理、培训管理、企业文化等30多篇中英文专业论文,受到广泛好评。
擅长领域:
●企业培训体系设计辅导;
●企业绩效管理项目辅导;
●企业人力资源体系辅导;
●企业工作分析与岗位说明书辅导
●企业制度化建设顾问服务;
●领导力提升工程;
●企业诊断、辅导、公开课、内训。
顾问服务案例(部分):
● 广州天星健一营销公司绩效管理与薪酬管理系统;
● 广东天星健一营销公司人力资源管理系统;
● 广州天星健一营销公司营销管理系统;
● 广州宏立实业公司绩效管理系统;
● 广州华虹实业公司组织系统;
● 广东派尔富科技公司培训体系;
● 广东派尔富科技公司新员工培训系列课程研发与讲授;
● 广东派尔富科技公司管理系列课程研发与讲授;
● 广东珠江物资集团人力资源管理系统;
● 广州珠江实业集团绩效管理与薪酬管理系统。
授课风格:
●所有课程按照MBA案例教学模式设计,并根据企业内训实际需要调整。建立专用管理及人力资源管理课题案例库,对企业一线实践案例的调研、采集、研究、提炼整理、研讨讲授、沙盘演练具有丰富的经验和深厚积累;
●咨询式培训,长期致力于行业管理问题研究与针对性解答。力图立足实际、为企业提供具有实用价值的观念与方法、工具与实战技巧,帮助企业解决实际问题;
●互动式、引导式、演练式教学。倡导学员与老师、学员与学员之间的交流讨论,重视课堂案例点评、管理错误揭示纠正及正面引导、活学活用、现学现练、贴近管理现实,提升实战能力,乐于与学员分享管理经验,解析管理疑难,诚恳回答学员提出问题;
●自成特色,自成体系。协调处理教学的系统性与针对性、理论结合实践,兼顾专业性和活跃性,注重教学的深入浅出、清晰有条理,授课风格风趣幽默、生动易懂,善于运用故事、游戏、角色扮演、研讨、互动等方法增强教学效果。在开创性、实用性、实战性、启发性方面独树一帜,受到广大合作伙伴与企业管理人员的一致好评和充分肯定。
通过张老师的悉心传授,使接受过培训的学员的实际工作能力与职业素质都能有显著提高、从而提高了工作绩效。这也是他课程久盛不衰、场场爆满的原因。
● 重视自身人格修炼、处处为人师表,受到政府部门、高等院校、培训代理机构及企业数万学员信任与尊敬。
近期培训项目服务案例(部分):
● 清华大学信息学院总裁班《打造领导执行力》
● 佛山某公司公开课程《培训与开发》
● 青岛某公司公开课《职业经理十项管理技能》
● 台资广州敏惠汽车配件公司《有效激励员工》
● 香港伟易达电子集团《TTT卓越培训师训练》
● 东莞某公司公开课《卓越培训体系建设与培训管理》
● 广东省烟草 (课程:大学生职业化素质训练)
● 深圳华运国际集团《打造中层执行力》
● 广州某公司公开课《如何打造销售团队》
● 台资广州敏惠汽车配件公司《打造领导执行力》
● 广州时代信诚《TTT卓越培训师训练》
● 香港伟易达电子集团《从专业能手到管理高手》
● 广州某公司公开课《企业留才措施与有效防范离职风险》
● 深圳某公司公开课《职业秘书技能综合训练》
● 山东东阿阿胶股份《公文写作与高级行政管理》
● 深圳某企业《有效沟通》
● 广州某公司公开课《从专业能手到管理高手》
● 广州某公司公开课《管理沟通与绩效面谈》
● 成都恒立磁性材料股份公司《打造中层执行力》
● 东莞某公司公开课《绩效管理》(2次)
● 武汉某公司公开课《打造企业家执行力》
● 深圳东南科技集团《行政秘书管理技能综合训练》
● 山东莱芜钢铁集团讲师
张怀先生,国内著名综合管理及人力资源管理实战专家、执行力训练专家、管理教练、2006年中国培训师竞争力排行榜“中国十大华人培训大师”,《人力资源》杂志资深培训专家,CCTV2005年度最佳雇主评审专家、清华大学首届长三角领导力论坛主讲专家。四川大学企业管理硕士,高级经济师、国家注册管理咨询师、职业培训师。
现任:
清华大学信息学院总裁班、清华大学国际项目工程研究院项目管理研究生班,清华大学长三角研究院、北京大学继续教育学院、中山大学、澳门公开大学、亚洲商学院、美国威斯康辛大学暨哈普瑞国际商学院MBA、EMBA班客座教授、高级培训师,广州人事局广州留学服务中心、广州现代卓越、吉林敢超等国内数十家培训院校、培训咨询机构金牌讲师、签约核心讲师、资深顾问师。
工作经历:
●服务过的企业:煤炭部达竹煤电集团(电力、煤炭生产销售、建材生产)、美资广州美达(电器制造),广东天健集团(家具制造销售)、澳门名嘉集团(房地产及金融投资)、香港英华国际集团(房地产)。
●服务过的部门:企业管理部、厂长办公室、行政管理部、人力资源部、销售部、市场部、总经理室等部门。
●服务过的职位:秘书、经济合同管理、办公室主任、分公司经理、销售部经理、营销总监、企业管理处处长、人力资源经理、培训经理、人力资源总监、董事长助理、副总经理等职位。
张怀先生有近20年的外企、国企、民企管理实务经验,对组织人事管理、市场营销、企业文化、企业营运管理、现代管理制度等方面有深入的研究。在从事企业管理与培训咨询工作中,接受过日本、美国、台湾、香港、国内高级专家的专业培训。在企业一线长期工作实践中,积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。
张怀先生是《管理沟通》、《领导执行力》、《中层管理MTP》、《人力资源管理与开发》、《卓越领导力提升》《培训师培训TTT》、《秘书职业化训练》中国企业本土化实践系列课程体系独立研发人、学科带头人。广泛接触与研究企业实际案例,先后为300多家大中型企业、政府部门、大专院校总裁班、MBA、EMBA班提供培训与顾问服务,受到普遍肯定与认同。
曾接受过《人力资源》杂志、《浙江日报》、《浙江在线》、《理财周刊》、《民营经济报》、江苏泰州电视台、广东新会电视台等报刊媒体就人力资源管理、企业家成长等话题接受专访,多次出席或主持国家级、省部级、地区级企业管理暨人力资源管理研讨会、论坛、峰会,先后在省部级专业杂志发表关于人力资源管理、培训管理、企业文化等30多篇中英文专业论文,受到广泛好评。
擅长领域:
●企业培训体系设计辅导;
●企业绩效管理项目辅导;
●企业人力资源体系辅导;
●企业工作分析与岗位说明书辅导
●企业制度化建设顾问服务;
●领导力提升工程;
●企业诊断、辅导、公开课、内训。
顾问服务案例(部分):
● 广州天星健一营销公司绩效管理与薪酬管理系统;
● 广东天星健一营销公司人力资源管理系统;
● 广州天星健一营销公司营销管理系统;
● 广州宏立实业公司绩效管理系统;
● 广州华虹实业公司组织系统;
● 广东派尔富科技公司培训体系;
● 广东派尔富科技公司新员工培训系列课程研发与讲授;
● 广东派尔富科技公司管理系列课程研发与讲授;
● 广东珠江物资集团人力资源管理系统;
● 广州珠江实业集团绩效管理与薪酬管理系统。
授课风格:
●所有课程按照MBA案例教学模式设计,并根据企业内训实际需要调整。建立专用管理及人力资源管理课题案例库,对企业一线实践案例的调研、采集、研究、提炼整理、研讨讲授、沙盘演练具有丰富的经验和深厚积累;
●咨询式培训,长期致力于行业管理问题研究与针对性解答。力图立足实际、为企业提供具有实用价值的观念与方法、工具与实战技巧,帮助企业解决实际问题;
●互动式、引导式、演练式教学。倡导学员与老师、学员与学员之间的交流讨论,重视课堂案例点评、管理错误揭示纠正及正面引导、活学活用、现学现练、贴近管理现实,提升实战能力,乐于与学员分享管理经验,解析管理疑难,诚恳回答学员提出问题;
●自成特色,自成体系。协调处理教学的系统性与针对性、理论结合实践,兼顾专业性和活跃性,注重教学的深入浅出、清晰有条理,授课风格风趣幽默、生动易懂,善于运用故事、游戏、角色扮演、研讨、互动等方法增强教学效果。在开创性、实用性、实战性、启发性方面独树一帜,受到广大合作伙伴与企业管理人员的一致好评和充分肯定。
通过张老师的悉心传授,使接受过培训的学员的实际工作能力与职业素质都能有显著提高、从而提高了工作绩效。这也是他课程久盛不衰、场场爆满的原因。
● 重视自身人格修炼、处处为人师表,受到政府部门、高等院校、培训代理机构及企业数万学员信任与尊敬。
近期培训项目服务案例(部分):
● 清华大学信息学院总裁班《打造领导执行力》
● 佛山某公司公开课程《培训与开发》
● 青岛某公司公开课《职业经理十项管理技能》
● 台资广州敏惠汽车配件公司《有效激励员工》
● 香港伟易达电子集团《TTT卓越培训师训练》
● 东莞某公司公开课《卓越培训体系建设与培训管理》
● 广东省烟草 (课程:大学生职业化素质训练)
● 深圳华运国际集团《打造中层执行力》
● 广州某公司公开课《如何打造销售团队》
● 台资广州敏惠汽车配件公司《打造领导执行力》
● 广州时代信诚《TTT卓越培训师训练》
● 香港伟易达电子集团《从专业能手到管理高手》
● 广州某公司公开课《企业留才措施与有效防范离职风险》
● 深圳某公司公开课《职业秘书技能综合训练》
● 山东东阿阿胶股份《公文写作与高级行政管理》
● 深圳某企业《有效沟通》
● 广州某公司公开课《从专业能手到管理高手》
● 广州某公司公开课《管理沟通与绩效面谈》
● 成都恒立磁性材料股份公司《打造中层执行力》
● 东莞某公司公开课《绩效管理》(2次)
● 武汉某公司公开课《打造企业家执行力》
● 深圳东南科技集团《行政秘书管理技能综合训练》
● 山东莱芜钢铁集团讲师