★秦皇岛职业技术学校★
　　秦皇岛市职业技术学校简介
　　秦皇岛市职业技术学校创建于1992年，是秦皇岛市教育局直属的一所省级重点中专学校。学校现有教职工112人，其中，专任教师103人，国家级、省市级骨干教师24人，专业课教师65人，“双师型”教师40人，中、高级教师占70%，有92%以上的教师获得过国家、省市级奖励。学校开设有船舶机械、粮油加工、旅游、机电、电子电器维修、物流管理六大专业方向。有35个教学班，在校学生2022人。在“以市场为依托，以就业为导向，订单招生、定向培养”的办学模式下，学校先后与山海关船舶重工有限责任公司等上百家具有雄厚实力的企业联合办学。学生就业率达100%，就业稳定率达96%以上。学校在最前沿理念的指引下一跃成为秦皇岛市中等职业教育改革发展的排头兵，是全省乃至全国的职业教育典型。2005年作为秦皇岛市职教发展的典型写进新华社内参，国务委员陈至立，教育部长周济作了亲笔批示，予以充分肯定。2006年，学校又被确定为秦皇岛市唯一一所“全国百所职业教育半工半读试点学校”，先后被评为“ 全国十佳职业教育创新单位”、“全国首批百所中等职业教育德育工作实验基地”、 “教育部重大攻关项目——‘建构学习型社会’实验学校”、“河北省职业教育先进单位”、“ 河北省德育工作示范校”。
　　被教育部确定为“中国首批中等职业教育德育工作实验基地”
　　今从中国教育部传来捷报，根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，按照《教育部办公厅关于推荐中等职业教育德育工作实验基地学校的通知》（教职成厅函〔2006〕28号）的要求，经各省级和计划单列市教育行政部门评选、推荐，并经教育部审定，我校于2007年5月24日，被确定为全国首批“百所中等职业教育德育工作实验基地”。这是继我校被评为“全国百所半工半读试点学校”和“学习型社会构建课题研究的全国唯一一所职业技术学校”之后的又一振奋人心的消息。
　　中等职业教育德育工作实验基地学校是各地中等职业学校中德育工作成绩突出的学校，肩负着为加强和改进德育工作开展研究和实验、发挥示范作用的任务。
　　几年来，该校在“以德立校、特色兴校、文化强校”的治校方略的引领下，不断创新理念，深化教育教学改革，拓展校企合作空间，培养了一批批具有良好品行素养、具有综合职业竞争力、具有创业意识和能力这三方面文化特质的技能型人才，高扬起了“秦职”独具特色的职教品牌。学校确立了“以就业为导向，以市场为依托，大力开展订单招生、定向培养”的办学模式，提出了追求“三个零距离”（追求专业设置与市场需求的零距离，追求学生培养质量与企业要求零距离，追求一切理念与最前沿理念零距离）的办学目标。如今学校已经走上了一条蓬勃发展的良性循环轨道，已实现百分之百定单招生，办学效益不断提高，赢得了上级教育行政部门、学生及家长的好评。2005年，学校被评为“河北省职业教育先进单位”、“河北省德育工作示范校”、“秦皇岛市职业教育先进单位”、“秦皇岛市职教教育教学改革先进单位”、“秦皇岛市职教招生与就业工作先进单位”， 2006年，学校获全国“十佳职业教育创新单位”殊荣。。2005年作为秦皇岛市职教发展的典型写进新华社内参，国务委员陈至立，教育部长周济亲笔批示，予以充分肯定。学校连续3年获市职业教育先进单位，2005年学校获省职教先进单位，省德育工作示范校， 2006年5月，获全国“十佳职业教育创新单位”。 2006年10月被确定为百所全国半工半读试点校。在06年10月召开的全国半工半读试点工作会议上，教育部点名我校做典型发言。
　　我们一贯坚持把培养学生良好的品行习惯和职业道德习惯做为重中之重，对学生实行准军事化管理。同时注重对学生思想道德素质和技能水平的历练和提高，学校通过开展丰富多彩的校园文化活动，打造了一批自己的职教品牌。05年至今，我校毕业生已分别到海尔集团、海信集团、乐岛、国家森林公园、北京邮区中心局、金海粮油、韩国三氧健能仕、苏宁电器、渤海物流等二十多家国内外知名企业部门，他们以自己的优秀表现，践行着“为秦职喝彩，让母校骄傲”的宣言，赢得所在企业的高度认可。2007年下学期，我校还将为山海关船厂代培300名学生，学生毕业之后将成为山海关船厂的正式员工。
　　全国 “百所中等职业教育德育工作实验基地”这一荣誉的取得，不仅是国家对我校教育成果的又一次肯定，也为我校提供了一个创新中职学校德育框架体系的平台，我们将以此为契机，丰富和完善学校文化德育体系，不断创新办学思路，为进一步加强和改进中等职业学校德育工作做出突出贡献，为推动国家经济社会跨越式发展培养更多更优秀的技术人才。