企业概况

　　奥世培训中心创立于2005年，是大连的语言培训解决方案提供商。奥世致力于为客户提供语言培训服务，以及文化培训和国际游学服务。目前拥有员工和教师近百名。
　　奥世坚持：了解并满足客户需求， 打破语言、文化和地理障碍等界线，为不同类型的客户提供高质量的学习体验。
　　培训服务形式：
　　课堂教学、远程教育、以及复合式的解决方案，满足客户的语言培训以及文化交流需要。
　　奥世的核心业务：
　　语言课包括：汉语、英语、日语和韩语在内的语言课程。
　　文化课包括：中国文化历史，亚太国家文化解析，跨文化沟通，移居家庭文化适应等。
　　职业沟通技能包括：实用商务英语写作课程 ，专业邮件写作课程，口音辨认与纠音课程，演示技巧课程，会议主持课程，英语谈判。
　　奥世为语言文化与职业沟通技能提供一站式解决方案。
　　培训服务形式包括：
　　课堂教学、远程教育、以及复合式的解决方案，满足您的语言培训以及文化交流需要。 多年来奥世凭借自己丰富的专业技能，积极的态度，良好的声誉，与多家世界知名的跨国公司建立了合作关系，并赢得了国内外客户的信赖。
　　奥世的核心业务包括：
　　语言课包括：汉语、英语、日语和韩语在内的语言课程。
　　文化课包括：中国文化历史，亚太国家文化解析，跨文化沟通，移居家庭文化适应等。
　　职业沟通技能包括：实用商务英语写作课程 ，专业邮件写作课程，口音辨认与纠音课程，演示技巧课程，会议主持课程，英语谈判。
　　奥世的完整概念是：满足需求，超越期望。

企业文化

　　奥世使命： 致力于为全球学习者提供高度针对性的语言文化学习解决方案。
　　奥世经营理念： 以客户价值为导向 提供语言解决方案
　　奥世核心价值观： 做更好的自己！
　　开放：坦诚沟通、包容心态
　　责任：对客户负责、对公司负责、对自己负责
　　进取：不进则退，乐于分享、共同成长
　　感恩：不知感恩不能长久，对世事持有一颗感恩之心
　　奥世员工核心行为：
　　关注客户价值
　　百分百责任，结果导向
　　公开交流、团结协作
　　创新力强、应变力强，学习力

教学理念

　　奥世提供的培训方案非常灵活，由奥世的客服经理来确保企业客户的服务质量。他们花时间去了解每位客户的商务和文化需求，并为其量身定做全套服务，并为公司分担培训项目的管理工作。
　　奥世的每一个语言培训项目都是在与客户仔细协商后完全了解其需求时才会制定。方案的制定要根据学员可能缺课的数量、教室的可用程度、被培训者是家庭办公还是频繁穿梭于各地、以及他们的语言需求和语言水平等来决定。在掌握所有信息的基础上奥世会向学员推荐针对他们专门制定的解决方案。
　　服务流程
　　

　　目前奥世培训已经与大连的数家大型企业，如埃森哲等达成了愉快的合作关系。学员总数在500人以上。